FLP Connect Vol 15, mai 2025

Christie Simpson
9 mai
5 min de lecture

Chères membres de FLP,

Une mise à jour importante concernant Femmes Leaders en Pharma.

Danièle, merci d'avoir accepté le rôle de Vice-Présidente de l'Équipe de Direction. Tes contributions ainsi que celles de TJ Geddis et l'équipe ont été instrumentales dans l'établissement de l’exceptionnel programme de mentorat de FLP. Commencé comme un pilote, tu as joué un rôle clé dans sa transition du modèle de cohorte et son développement au programme de mentorat continu que nous avons aujourd'hui. Cela permet à toutes nos membres d’avoir accès au programme à tout moment de l'année.

Ton implication dans le soutien à la prochaine génération de leaders s'étend au-delà de FLP, notamment grâce à ta collaboration avec l'Université Northeastern. Nous nous réjouissons de ton soutien continu pour façonner l'avenir de notre industrie.

Bienvenue à bord !

Milva E. D’Aronco

Responsable des nominations aux prix FLP,

Membre fondatrice et présidente du conseil d’administration