Le mentorat, c’est quoi?
Le mentorat est la relation entre une mentore et une mentorée axée sur le perfectionnement professionnel à long terme et l’acquisition de compétences, de connaissances et de compréhension. En partageant son expérience, la mentore aide à guider la mentorée dans son plan de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle.
Les mentorées sont souvent des professionnelles en début ou en milieu de carrière qui recherchent des conseils.
Les mentores sont des professionnelles chevronnées souhaitant trouver un épanouissement personnel en redonnant à la communauté.
Le programme de mentorat de Femmes Leader en pharma (FLP) est un programme dédié offert à toutes les membres canadiennes de FLP.
Pour vous inscrire au Programme de mentorat, assurez-vous d’abord d'être membre active de FLP.
Les avantages de devenir mentorée
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Accélérez votre progression de carrière : Avancez plus rapidement dans votre parcours en tirant parti de l’expérience et des conseils stratégiques d’une professionnelle chevronnée
qui vous aidera à naviguer votre chemin. -
Développez vos compétences et vos connaissances : Acquérez un savoir-faire pratique précieux, apprenez de nouvelles compétences et approfondissez votre compréhension de l’industrie directement auprès d’une experte du domaine.
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Cultivez vos aptitudes en leadership :
Observez de près un leadership efficace et recevez un accompagnement personnalisé pour identifier et développer votre propre potentiel en tant que future leader. -
Élargissez votre réseau professionnel : Développez considérablement vos contacts grâce aux présentations faites par votre mentore au sein de son réseau établi de collègues et de partenaires professionnels.
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Recevez des conseils d’expertes : Profitez d’une conseillère de confiance qui saura vous offrir des recommandations précieuses, un regard neuf et un espace sécuritaire pour discuter de vos défis et de vos opportunités de carrière.
Les avantages de devenir mentore
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Tirez une satisfaction personnelle : Ressentez un profond sentiment d’accomplissement en redonnant à votre communauté et en soutenant d’autres professionnelles dans leur parcours de carrière.
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Renforcez vos compétences en leadership : Développez et perfectionnez vos aptitudes en coaching, en communication et en leadership en accompagnant une mentorée.
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Élargissez vos perspectives professionnelles : Obtenez un regard neuf et découvrez votre secteur sous un angle différent grâce aux expériences et aux idées de votre mentorée.
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Réfléchissez à votre propre parcours : Profitez de cette occasion pour réfléchir à votre trajectoire, à vos choix et à vos réalisations, tout en consolidant vos acquis.
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Partagez votre expérience : Ayez un impact concret en transmettant votre expertise acquise avec le temps et en offrant des conseils précieux à la prochaine génération.
Déjà membre?
Questions?
Si vous avez des questions et souhaitez parler avec une membre du comité de mentorat, veuillez nous écrire à l’adresse suivante :
Témoignages de nos mentores et mentorées
Diana Veronica Ferraez
Mentore
« Être mentore dans le cadre du programme de mentorat de FLP a été une expérience vraiment enrichissante. Cela crée un espace où la mentore et la mentorée peuvent explorer de nouvelles perspectives, relever les défis du milieu de travail et grandir ensemble. En tant que personne passionnée par le soutien aux femmes, j'apprécie profondément l'opportunité de contribuer, de partager mes expériences et d'aider les autres à progresser dans leur parcours professionnel. »
Nesrine Demashkieh
Mentorée
« Ma mentore m'a fourni des conseils sur mesure qui m'ont permis de rester motivée pendant les périodes d'incertitude. Son mentorat a créé un espace sûr propice à la réflexion, me permettant d'explorer de nouvelles opportunités. »
Lisa Heath
Mentore
« Mon expérience avec le programme de mentorat de FLP me prouve que le mentorat fonctionne. Ma mentorée a pu atteindre ses objectifs professionnels, mais d’une manière et dans un domaine qu’elle n’avait pas envisagés lorsque nous avons commencé à travailler ensemble. Je pense avoir atteint mon objectif, qui était de faire en sorte que ma mentorée soit exposée à différentes façons de concevoir le travail dans l’industrie pharmaceutique. Dans cette relation de mentorat, la mentore comme la mentorée ont bénéficié de l’exercice d’une pensée flexible et créative. Ensemble, nous avons remis en question nos idées préconçues. »
Pavithra Janardhanan
Mentorée
« Au-delà de nos séances de mentorat, ma mentore a continué à me soutenir tout au long du processus de recrutement et m'a motivée pendant ma transition. Elle a une capacité incroyable à faire ressortir le meilleur de ses mentorées. »
Mariella Toufos
Mentorée
« Je tiens à remercier le programme de mentorat de FLP pour les conseils et l'expérience inestimable que j'ai reçus. Le programme était structuré de manière à vous préparer à la réussite. J'ai eu le grand plaisir de travailler en partenariat avec une mentore phénoménale. Elle m'a fourni des ressources extrêmement précieuses et des conseils de carrière que je continuerai à utiliser tout au long de ma carrière. Je recommande vivement ce programme à tous ceux qui cherchent à améliorer leur parcours professionnel. »
Fanny Guimont-Desrochers
Mentorée
« Ma mentore est un modèle pour moi et j'aspire à avoir un jour une carrière comme la sienne. C'est une leader très accomplie qui accorde beaucoup d'importance au fait de redonner aux autres et de les aider à briller. »