Josée Pelletier

Quel est le plus grand défi auquel sont confrontées les femmes leaders dans notre industrie aujourd’hui et comment le surmontez-vous?

Les femmes amènent des perspectives différentes et essentielles dans le monde des affaires. Le véritable défi est d’accompagner les femmes pour qu’elles développent leurs compétences tout en cultivant leur CONFIANCE en elles-mêmes. Au fil des ans, développer mon réseau et m’entourer de collègues, de mentors et de coachs de qualité m’ont appris à bâtir cette confiance en mes capacités et en mes compétences. Pour y arriver, il faut du temps!

Quel est le cadre de leadership ou d’affaires qui vous aide le plus souvent à diriger efficacement?

Les dirigeants les plus efficaces sont ceux qui sont authentiques et qui ont tendance à être émotionnellement intelligents et passionnés. Nous savons tous que ce n’est pas ce que nous savons, mais ce que nous sommes qui fait de nous de grands dirigeants... c’est la voie que je m’efforce de suivre.

Quelle est la tendance dans l’industrie pharmaceutique et des sciences de la vie qui ne reçoit pas suffisamment d’attention?

Les Canadiens comprennent encore mal les défis actuels de la politique de santé et l’importance des innovations et de leur accès. Par notre leadership, nous devons continuer à sensibiliser et à éduquer toutes les parties prenantes à l’impact possible des défis importants auxquels nous sommes confrontés dans le système de santé.

Comment entretenez-vous votre propre croissance et votre propre perfectionnement?

Je crois fermement que nous pouvons apprendre beaucoup des autres et que le mentorat est un outil très utile pour grandir. Pour mon perfectionnement, je m’engage à être un mentor et un mentoré. J’investis également en moi-même en suivant régulièrement des cours de développement personnel (LinkedIn Learning en propose beaucoup), en réseautant, en menant des projets et en faisant du bénévolat.

Quel impact les réseaux sociaux, les médias sociaux et le Web 2.0 ont-ils eu sur vous?

Impact vraiment positif pour créer un réseau professionnel solide. S’ils sont bien utilisés, les réseaux sociaux peuvent être d’une grande utilité pour l’avancement d'une carrière. Ils m’ont aidée à entrer en contact avec des personnes formidables qui ont eu un impact positif sur ma carrière, qui ont partagé des occasions et des expériences ou qui ont été pour moi d’excellents coachs et mentors.