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Voix et vision : préserver la sécurité psychologique, un gage de réussite - Montréal
Voix et vision : préserver la sécurité psychologique, un gage de réussite - Montréal

Voix et vision : préserver la sécurité psychologique, un gage de réussite - Montréal

Nous sommes ravies de vous inviter à notre prochain événement, Voix et vision : préserver la sécurité psychologique, un gage de réussite, organisé par les Femmes Leaders en Pharma. Cet événement promet d'être une rencontre inspirante et informative, rassemblant des professionnelles de premier plan dans notre domaine.

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Heure et lieu

23 janv. 2025, 17:30 – 20:30

The Challenger, 2525 Rue des Nations, Saint-Laurent, QC H4R 3C8, Canada

À propos de l'événement

Nous sommes ravies de vous inviter à notre prochain événement, Voix et vision : préserver la sécurité psychologique, un gage de réussite, organisé par les Femmes Leaders en Pharma. Cet événement promet d'être une rencontre inspirante et informative, rassemblant des professionnelles de premier plan dans notre domaine.


Speakers:

Amy Cairns, EMBA

General Manager, Bausch Health Canada

Alison Shore

Directrice, Expérience patient et Excellence contractuelle - Canada

Head of Patient Experience and Contract Excellence - Canada


L'objectif de cet événement est de :

  • Comprendre le concept de sécurité psychologique – Plongez dans ce que signifie véritablement la sécurité psychologique, pourquoi elle est indispensable sur le lieu de travail et comment elle affecte de manière unique les femmes dans l'industrie pharmaceutique.

  • Identifier les obstacles à la sécurité psychologique – Explorez les défis courants auxquels les femmes sont confrontées lorsqu'elles essaient de s'exprimer dans des contextes professionnels, en particulier dans les secteurs hiérarchiques et à enjeux élevés.

  • Développer des compétences pour encourager un dialogue ouvert – Maîtrisez les techniques pour favoriser la communication ouverte et la confiance au sein des équipes, y compris comment les leaders peuvent encourager et récompenser les retours francs.

  • Renforcer les compétences en leadership pour favoriser l'inclusivité – Concentrez-vous sur des comportements spécifiques de leadership qui renforcent la sécurité psychologique, tels que l'écoute active, l'empathie et la réponse constructive aux retours.

 

Ne manquez pas cette incroyable opportunité d'apprendre, de vous connecter et de grandir !


Code vestimentaire suggéré : Affaires/Décontracté élégant


Cet événement sera organisé en anglais et les modérateurs « sur place » seront bilingues. Comme il est accessible à tous, nous vous encourageons à partager cet événement avec votre réseau professionnel.


Veuillez noter que tous les billets d'entrée ne sont pas remboursables.


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