Coaching de groupe: Faire preuve d’intelligence émotionnelle pour diriger avec impact

Nous sommes heureuses de vous inviter à une séance de coaching de groupe de FLP, conçue exclusivement pour notre communauté de membres afin d’aider les femmes à diriger avec impact.

Coachs : Maggy Mouradian et Tina Mann

Dans les environnements hautement réglementés et axés sur les données, comme l’industrie pharmaceutique, le professionnalisme est souvent synonyme de sang-froid, objectivité et retenue émotionnelle.

Et si on vous disait que supprimer vos émotions limite votre influence et votre leadership?

Les femmes en entreprise sont souvent soumises à une double contrainte :

Sois chaleureuse, mais pas trop douce.

Sois directe, mais pas agressive.

Sois passionnée, mais pas émotive.

Au cours de cette séance interactive de 60 minutes, nous remettrons en question le mythe selon lequel les émotions nuisent à la crédibilité, et nous explorerons au contraire comment l’intelligence émotionnelle peut être un puissant avantage en matière de leadership.

Ensemble, nous allons :

• Remettre en question les croyances transmises sur l’émotion et la crédibilité;

• Explorer l’impact de la suppression émotionnelle sur la confiance, la visibilité et la prise de décision;

• Apprendre un cadre de pratique pour répondre, et non réagir, lors de conversations à fort enjeu.

Cette séance a pour but de diriger avec impact, quelle que soit votre position, en tirant parti de l’intuition émotionnelle pour renforcer votre présence et votre influence en tant que leader.

N’oubliez pas que cette séance est gratuite et offerte exclusivement aux membres de FLP dans le cadre de votre adhésion.